一、任职资格：

　　1、年龄：35-50周岁

　　2、岗位要求：电气及相关专业大专以上文凭，二级建造师及以上专业技术职称。

　　3、职业背景：十年以上安装工程施工管理经理，及5年以上大型商业地产安装工程管理施工经验，并具有相应的业绩证明资料。

　　4、素质要求：

　　组织协调、逻辑思维及判断领悟能力强，工作统筹安排能力、洞察能力敏锐，语言表达能力佳，个性宽容，心胸率直，为人公正。

　　二、岗位职责：

　　1.负责工程现场勘察，制定施工方案、施工进度计划、材料消耗计划、机具设备计划、人力资源计划。

　　2.熟读施工图、施工核算、工程项目表，及时解决施工现场技术疑难问题、结点大样详图问题，并配合土建单位、设计单位解决工艺、现场、设计、材料四者间配合之活口问题。

　　3.执行上级下达的工程任务及工作计划，保证工程质量达到合格标准。

　　4.就本专业相关事宜，负责与建设方现场代表进行工程技术交涉谈判。

　　5.配合材料部对工程所购材料就质量、规格、型号、性能、色调、加工成型等问题进行协商并协助选材，对工程材料的最终质量效果负责。

　　6.有效的与建设方现场代表协调配合，敦促施工签证，对工程在施工中就设计、材料、人员等问题预计将对公司利益可能造成的不良隐患，做到及早发现、及时纠正、积极提出解决方案，以控制不良状况的发生。

　　7.制定《现场安全生产、文明施工规程》及措施，并敦促执行、严格检查，以确保现场人员、财产及附近居民、单位财产人身安全，并对其最终结果负责。

　　8.作好施工日志记录，为工程竣工、验收、结算，准确及时提供第一手资料。

　　9.对工程进度、质量、材料、成本进行全面检查，充分利用有限的施工场地，对“人”、“机、“料”、“环境”、“安全”等生产要素全过程进行有效控制管理，并对其结果负责。

　　10.严格按工程进度及工艺技术要求、图纸内容及时提交材料请购计划，按流程上报审核，并根据材料请购计划，对到场材料的质量、数量、规格、性能和色调进行严格检查。施工中指导工人合理用料、正确操作，杜绝浪费、控制材料成本，确保工程质量。

　　11.及时主动向上级汇报工程及工作情况，根据工程进度拟定整理工作量，并积极配合公司催收工程进度款。

　　12.严格执行国家及地方关于建筑装饰工程管理一系列的政策、法规、规范及标准。

　　13.严格执行企业管理模式及有关制度，定期向上级述职。

　　14.就本职工作范畴经常向上级提出合理化建议及工作方案。

　　15.对本职工作中所掌握接触的企业秘密安全负责。

　　16.处理施工中不可预见的突发事件。

　　17.负责工程保修期的全面整改管理工作。

　　18.负责下级施工人员的业务培训。

　　19.其它相关工作。