成都双流机场
- 公司规模:100人以上 | 公司性质:其他 | 公司行业:其他
发布日期: | 2020/2/5 9:33:03 | 工作地点: | 四川省 成都市 |
招聘人数: | 30 人 | 性 别: | 女 |
学 历: | 大专 | 工作年限: | |
薪水范围: | 4000-5000元 | 年龄要求: | 0-0 |
工作性质: | 全职 | 职 能: | 其它 |
【特别说明】需求分布:南航(重庆江北机场)3月28日面试,川航(成都双流机场)5月8日面试,东航(成都双流机场)预计4月初补员
一、招聘要求:
女性,大专(民办也可)及以上学历,身高158cm及以上,28岁以内,形象气质佳,普通话标准,性格开朗,沟通表达能力较强,能够接受倒班制工作,无疾病及犯罪记录。
二、工作职责:
负责指引旅客到自助服务区办理取票相关手续,同时引导旅客办理联名卡,协作旅客完成相关资料的填写,并及时做好相关资料的记录以及归档工作。
三、招聘流程:
程序:资料审核——面试——体检——岗前培训——上岗工作
面试完毕后第二天体检、体检完毕后三天内开始岗前培训(培训一周左右/包住/培训期间无工资/培训期间必须着正装)、培训完毕后上岗。
四、薪资福利:
1、薪资标准:底薪2700元/月(无责任/包括基本工资1750+餐补390+话补150+交通补贴100+高温补贴/取暖费)+提成;“提成”的计算方式:500张以内提4元/张,500-621张提12元/张,621张以上提15元/张。
说明:目前在职人员平均每月的办理张数为500-600张/月(高的人员其办理数为700-800张/月及以上),所以在职人员的平均薪资为4000-6000元/月,部分人员8000-10000元/月及以上。
2、福利标准:购买五险一金;包住;年终奖及其它福利。
五、合同形式:外包合同,首签2-3年(以单位规定为准)。
六、工作时间:单休(两班倒/每班8小时)
温馨提示:培训完毕后公司统一发放职业装一套,此费用800元(在第一个月工资中扣除),工作满三个月之后予以退还。
一、招聘要求:
女性,大专(民办也可)及以上学历,身高158cm及以上,28岁以内,形象气质佳,普通话标准,性格开朗,沟通表达能力较强,能够接受倒班制工作,无疾病及犯罪记录。
二、工作职责:
负责指引旅客到自助服务区办理取票相关手续,同时引导旅客办理联名卡,协作旅客完成相关资料的填写,并及时做好相关资料的记录以及归档工作。
三、招聘流程:
程序:资料审核——面试——体检——岗前培训——上岗工作
面试完毕后第二天体检、体检完毕后三天内开始岗前培训(培训一周左右/包住/培训期间无工资/培训期间必须着正装)、培训完毕后上岗。
四、薪资福利:
1、薪资标准:底薪2700元/月(无责任/包括基本工资1750+餐补390+话补150+交通补贴100+高温补贴/取暖费)+提成;“提成”的计算方式:500张以内提4元/张,500-621张提12元/张,621张以上提15元/张。
说明:目前在职人员平均每月的办理张数为500-600张/月(高的人员其办理数为700-800张/月及以上),所以在职人员的平均薪资为4000-6000元/月,部分人员8000-10000元/月及以上。
2、福利标准:购买五险一金;包住;年终奖及其它福利。
五、合同形式:外包合同,首签2-3年(以单位规定为准)。
六、工作时间:单休(两班倒/每班8小时)
温馨提示:培训完毕后公司统一发放职业装一套,此费用800元(在第一个月工资中扣除),工作满三个月之后予以退还。
单位地址: | 四川省成都市双流中心城区 | 邮政编码: | 610000 |
所在城市: | 四川省 | 公司主页: | http:// |
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